ONLINE Serate di POKER            CORSI DI POKER            STAMPA             PARTNER             BLOG

Team PokerAcademy

Ci troviamo dove la gente ama stare. Siamo giocatori e viviamo veramente la nostra passione.

 

La nostra competenza principale sta nell’organizzazione di workshop ed eventi che lasciano il segno. La nostra esperienza pluriennale garantisce il meglio della preparazione e della realizzazione di eventi.

Claudia Chinello

Fondatrice di PokerAcademy, responsabile dei corsi, economista aziendale, coach di poker e business poker, multi-imprenditrice. JCI Europe Certified Trainer. Formazione come croupier presso il Casino Pfäffikon SZ.

 

Argomenti di interesse: valori, comportamento e sviluppo del team

Reto Fischer

Fondatore di Fischer Spielevents, il più importante partner aziendale di PokerAcademy.

 

Coach di scacchi e business poker, politologo, giocatore di scacchi, responsabile dei corsi di Jass e croupier per tutti i giochi di casinò.

CELINE BAUMGARTNER

Lavora per la PokerAcademy in ufficio come Office Manager dall'aprile 2023, dopo molti anni come dealer e croupier ai nostri tavoli di Poker e BlackJack.

 

Il commercialista può vantare una grande esperienza nel settore degli eventi. 

Roger Gertschen

Roger Gertschen gioca a poker da molti anni, ha una vasta esperienza online e offline e lavora presso la PokerAcademy come istruttore di corsi e coach di poker dalla fine del 2020.

 

Argomenti di interesse: Sviluppo della personalità, poker, mentalità

Markus Räber

Professionista di poker e commentatore televisivo. Coaching per poker e backgammon.

 

Con una grande passione per il gioco, tanto cuore, mente e un'esperienza inestimabile, Martin Pott gestisce Poker Nights online e offline. È in servizio come commentatore in vari tornei.

 

Argomenti di interesse: linguaggio del corpo e strategie di poker

Martin «Potti» Pott

Professionista di poker e commentatore televisivo. Coaching per poker e backgammon.

 

Con una grande passione per il gioco, tanto cuore, mente e un'esperienza inestimabile, Martin Pott gestisce Poker Nights online e offline. È in servizio come commentatore in vari tornei.

 

Argomenti di interesse: linguaggio del corpo e strategie di poker

Impieghiamo solo collaboratori affidabili che si divertono e amano il loro lavoro. Siamo giovani (o giovani dentro), mentalmente agili e attivi. Anche nella nostra squadra interna siamo l’uno al fianco dell’altra e agiamo sempre in modo onesto, rispettoso e corretto.

 

I nostri punti di forza sono la nostra passione, l’interesse per il nostro lavoro e la nostra volontà di fare cose straordinarie. Offriamo un servizio di altissima qualità, agiamo con competenza, cortesia e umanità.

 

Manteniamo sempre un buon rapporto con i nostri concorrenti: per noi sono una sfida che ci può arricchire e non una pura concorrenza. Collaboriamo volentieri con aziende dello stesso settore se riteniamo che per il cliente sarebbero meglio altre soluzioni.

sonia

Reto Sch.

Nicole F.

Claudio

Dominic

Filip

Raymond

Dundee

Chantal

Dominik

Markus

Fede

Urs

Dina

Ray

Karim

Jens

Andreas

Manuela

Julien

Kevin

Eric

Chris F.

Jérémy

Laetitia

Christian K.

Fabienne

Christian Z.

Stephanie

Goran

Leo

Jonas

Amelie

Martin B.

Charlie

Reto Sch.

Iannis

DARKO

Angi

Niko M.

Tülin

Albert

Ti piacerebbe lavorare a tempo parziale per noi come dealer o croupier?
Allora iscriviti alla nostra newsletter per dealer.

nicolean

Eine Danksagung an unsere Mitarbeitenden

nicolean

Oft vergessen wir, danke zu sagen.

 

Und mir haben die vergangenen Monate mal wieder gezeigt, wie wichtig es ist, wertvolle Menschen um sich herum zu haben, die sowohl in guten wie auch schlechten Zeiten für dich da sind.

 

Darum hier ganz explizit:

Kai

Danke, dass du wie selbstverständlich einspringst, wenn Not am Mann (oder an der Frau) ist, dass du ohne zu zögern Termine wahrnimmst und dass ich mich immer auf dich verlassen kann. Die PokerAcademy lebt auch durch dich und dank dir.

Sonia

Du gehörst ins Admin-Team der PokerAcademy und auch wenn du gerade 100% mit deinem Coaching für Menschen mit Problemhunden ausgelastet bist, freue ich mich sehr, dich weiterhin «on board» zu wissen. Danke für die viele Telefonarbeit während des Lockdowns und für dass ein Teil deines Herzens auch weiterhin für die PokerAcademy schlägt.

Reto Fischer

Du bist seit Anfang an bei unseren Events mit dabei gewesen und seit 2019 mit deiner Firma Fischer Spielevents eine grosse Bereicherung. Danke für deine Zeit und die viele Energie und dass du immer wieder ein grossartiger Sparring-Partner für mich bist.

Urs «Eusi isigi Reserve»

Du bist entweder auf dem See, dem Velo oder läufst gerade einen Marathon. Du machst Rechtsberatungen oder Investments, hilfst am Weihnachtsmarkt aus oder fährst gratis TixiTaxi. Aber wenn alle Stricke reissen und wir noch einen Mann brauchen, dann bist du da. Danke, dass du so unkompliziert und flexibel bist und danke für die Freundschaft.

Reto «the twin», Claudio,

Markus, Jens, Chris F.

Im 2020 mussten wir neue Lösungen finden und neue Wege gehen. Ihr war nicht nur live immer zuverlässige Kooperationspartner, sondern habt mich auch tatkräftig bei der Umsetzung unseres neuen online Produkts unterstützt. Eine Firma kann immer nur so gut sein, wie die Mitarbeiter mithelfen, sie zu fördern, und das habt ihr mit viel Know-how und wertvollen Inputs getan. Danke für die super coolen Online-Pokernights!

Chantal, Roger, Dundee, Martin,
Laetitia, Chris, Albert

Danke, dass ihr jetzt auch - oder auch wieder - zum Team der PokerAcademy gehört. Ich freue mich sehr auf alle kommenden Events!

Jérémy, Julien, Karim, Amélie,
Nicolas, Iannis, Yannick

Vous êtes notre team dans la Suisse romande et vous nous aidez toujours à rendre heureux les clients francophones. Merci pour votre soutien, votre charme et votre grande orientation vers les clients. Pour nous, le Röstigraben n'existe définitivement pas.

Dominik, Filip, Melek, Fede, Nicole,

Sandro, Neri, Ray, Kevin

Poker ist unsere Passion. Und genau mit dieser positiven Energie steckt ihr unsere Businesskunden an unseren Events an. Wisst ihr eigentlich, dass es Kunden gibt, die auch nach Jahren noch namentlich von euch schwärmen, weil ihr ihre Coaches an den Spieltischen wart? Ihr gehört zum Herz der PokerAcademy. Vielen lieben Dank dafür - ihr seid unverzichtbar!

Stefano, Dina, Christian Z., Manuela,

Patrick, Bashi, Remo, Tülin,

Stephanie, Niko, Reto aus Biel,

CharlIE, Dani, Evgeni, Nicolas, Jonas

Mal mehr, mal weniger waren wir in der vergangenen Zeit unterwegs. Und sobald wir doch mal wieder zusammen gearbeitet haben, war das Gefühl des Vertrauens und der Freundschaft unmittelbar wieder da. Danke, dass ihr auch nach Monaten oder sogar Jahren noch ab und zu für Events oder spontane Einsätze verfügbar seid. Ihr seid wichtig!

PokerAcademy è impegnata a sostegno degli SDG, i 17 obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.

Garantire una vita sana e promuovere il benessere di tutti a tutte le età.

 

Ci impegniamo per un sano equilibrio tra vita professionale e personale dei nostri collaboratori. PokerAcademy quindi non ha orari di ufficio nel senso classico del termine. Siamo convinti che un sano equilibrio tra vita e lavoro possa essere raggiunto solo se si lavora quando il proprio bioritmo personale lo permette.

 

Naturalmente siamo raggiungibili tutti i giorni dalle ore 10.00 alle ore 18.00 circa. E in caso contrario, vi richiamiamo non appena saremo pronti a fornire il servizio migliore per voi.

 Tutti i nostri collaboratori lavorano su base volontaria, tutti a tempo parziale. Questo garantisce ai nostri clienti la massima motivazione, tanto divertimento sul lavoro e il nostro sorriso più sincero.

Raggiungere l’uguaglianza di genere e l’autodeterminazione di tutte le donne e ragazze.

 

La disuguaglianza salariale tra uomini e donne è ancora enorme in Svizzera. Anche tenendo conto dei fattori spiegati in diverse sedi, le donne guadagnano in media il 7,7% in meno degli uomini in tutta la Svizzera.

 

Da PokerAcademy, ogni collaboratore guadagna quello che è disposto a fornire in termini di prestazioni. Coloro che sono presenti per periodi di tempo più lunghi, aiutano nell’allestimento e nello smontaggio, contribuiscono e pensano in gruppo vengono pagati meglio di coloro che preferiscono andare subito in pausa. Indipendentemente dal sesso o dall’orientamento sessuale.

 

Proprio come dovrebbe essere ovunque.

Garantire modelli di consumo e produzione sostenibili.

 

Inizia nel nostro piccolo. Tutti possiamo dare il nostro contributo.

 

Alcuni dei nostri modelli di comportamento sono:

  • Alimentazione prevalentemente vegetariana o vegana
  • Lavorare in home office
  • Sfruttare il car pooling
  • Utilizzare entrambi i lati di ogni foglio A4 (per documenti interni, appunti, ecc.)
  • Guidare veicoli ibridi e/o diesel con i più moderni filtri antiparticolato
  • Usare il trasporto pubblico per distanze più lunghe senza dover trasportare materiali
  • Separare i rifiuti (carta, cartone, plastica, organico, ecc.)